За каждого нового работника завод заплатит вознаграждение
На Курганмашзаводе начала действовать программа «Приведи друга» по привлечению новых кандидатов на имеющиеся вакансии. Положение утверждено исполнительным директором ПАО «Курганмашзавод» Петром Тюковым 10 февраля.
Работники КМЗ, которые привлекут для работы на предприятии друзей, родственников или знакомых, становятся участниками программы и могут получить вознаграждение. Сначала нужно проинформировать друзей и направить их к специалистам по подбору персонала для возможного трудоустройства.

Участники программы до 31 мая могут заполнить анкеты с краткой характеристикой кандидата и предоставить ее начальнику отдела кадрового делопроизводства, который сформирует базу и проведет учет участников акции и привлеченных работников. Количество привлекаемых работников по 22 рабочим специальностям не ограничено. Среди востребованных — гальваник, гидропескоструйщик, заточник, кузнец-штамповщик, машинист крана, оператор металлорежущих станков-автоматов, сверловщик, слесарь инструментальщик, термист, токарь-револьверщик, чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, штамповщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования от 3 разряда; наладчик автоматов и полуавтоматов, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, оператор станков с программным управлением, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (от четвертого разряда); слесарь-ремонтник (от пятого разряда).
Вознаграждение за каждого вновь привлеченного работника ПО УКАЗАННЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ составит 5000 рублей (сумма облагается налогом). Оно будет выплачено при соблюдении нескольких условий: новый работник должен быть трудоустроен в период приема анкет, до 31 мая, проработать на Курганмашзаводе не менее шести месяцев после заключения трудового договора и не привлекаться к дисциплинарной ответственности.
Вопросы по программе «Приведи друга» можно задать по тел. (3522) 471-907.